СОСТОЯЛОСЬ 73-Е (ЗАОЧНОЕ) ЗАСЕДАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СОВЕТА 

26 апреля 2023 г. прошло очередное заочное заседание Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям

Национальный совет одобрил 17 проектов профессиональных стандартов, в числе которых: «Спасатель», «Профконсультант», «Специалист по организации строительства объектов жилищно-гражданского комплекса», «Работник по проектированию интеллектуальных систем управления в электроэнергетике», Специалист по охране окружающей среды при проектировании объектов использования атомной энергии», «Работник по ремонту электрических машин железнодорожного подвижного состава и устройств железнодорожной инфраструктуры», «Специалист по эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций» и др.

Также Нацсоветом были одобрены 34 проекта актуализируемых профессиональных стандартов, в числе которых: «Работник по эксплуатации электротехнического оборудования тепловой электростанции», «Специалист-геолог в добыче нефти, газа и газового конденсата», «Специалист по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли», «Специалист по испытаниям ракетных двигателей», «Инженер-технолог по изготовлению космических аппаратов и систем», «Специалист по информационным системам», «Руководитель строительной организации», «Монтажник наружных трубопроводов инженерных сетей», «Машинист насосных установок», «Бетонщик», «Плиточник», «Каменщик» и др.

Новые и актуализируемые профессиональные стандарты переданы для утверждения в Минтруд России.

Решением Нацсовета ряд видов профессиональной деятельности был отнесен к ведению советов по профессиональным квалификациям (СПК):

●       «Педагог-дефектолог» – в ведение СПК в сфере образования;

●       «Специалист по исследованиям и разработкам в области квантовых коммуникаций» – СПК в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники;

●       «Инженер-технолог авиационного производства», «Специалист по управлению системой менеджмента качества в авиастроении» и «Слесарь по ремонту авиационных двигателей» – СПК в авиастроении;

●       «Инженер по процессам сборки и испытаний ракетно-космической техники» – СПК в ракетной технике и космической деятельности;

●       «Руководитель производственных работ в судостроении» и «Специалист по подготовке производства в судостроении» – СПК в отрасли судостроения и морской техники:

●       «Специалист по организации сбора и накопления твердых коммунальных отходов» и «Работник профессиональной уборки» – СПК в жилищно-коммунальном хозяйстве;

●       «Специалист ведомственной охраны объектов нефтегазовой отрасли» – СПК в нефтегазовом комплексе;

●       «Архитектор-дизайнер», «Специалист в области инженерно-гидрометеорологических изысканий для градостроительной деятельности» и «Специалист в области инженерно-геологических изысканий для градостроительной деятельности» – СПК в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования;

●       «Специалист по стандартизации» и «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» – СПК торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;

●       «Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)» – СПК в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий);

●       «Специалист по технико-экономическому сопровождению полного жизненного цикла изделий из полимерных материалов и композитов, в том числе наноструктурированных» – СПК в сфере нанотехнологий и микроэлектроники;

●       «Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности» – СПК в электроэнергетике.

 73 Национальный совет также принял решения по изменению персонального состава десяти советов по профессиональным квалификациям.

Новыми членами СПК стали:

Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности

●       Сергей Белокопытов, начальник Управления стратегического развития и цифровой трансформации Росреестра;

Совет по профессиональным квалификациям в автомобилестроении

●       Екатерина Ильина, директор по персоналу УК «ЭЛТРА;

●       Сергей Романюк, директор Департамента трудовых отношений блока заместителя генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению ПАО «КАМАЗ»;

Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта

●       Василий Макаров, генеральный директор АНО ДПО «Центр подготовки специалистов беспилотных систем;

●       Дмитрий Ядров, заместитель руководителя Федерального агентства воздушного транспорта (Росавиация);

Совет по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса

●       Владимир Дмитриев, председатель Совета Директоров группы компаний «Норкем»;

●       Елена Тумакова, советник министра науки и высшего образования Российской Федерации;

Совет по профессиональным квалификациям в ракетной технике и космической деятельности

●       Александр Орлов, директор по персоналу АО «Российские космические системы»;

●       Дмитрий Шишкин, директор Административного департамента Госкорпорации «Роскосмос»;

Совет по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях

●       Шолбан Кара-оол, заместитель председателя Государственной Думы Российской Федерации;

●       Руслан Черепанов, заместитель генерального директора ФГП ВО РЖД России – главного пожарного инспектора на железнодорожном транспорте;

Совет по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники

●       Тамара Шатова, директор по управлению персоналом ПАО МГТС;

Совет по профессиональным квалификациям в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий)

●       Игорь Мыльников, вице-президент Ассоциации организаций сферы безопасности «Контркриминал»;

●       Михаил Соколов, генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Центр комплексной безопасности «Сфера»;

Совет по профессиональным квалификациям в сфере нанотехнологий и микроэлектронике

●       Олег Ибрагимов, и.о. директора ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний Республики Татарстан».

ОДОБРЕН ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ VIII ВСЕРОССИЙСКОГО ФОРУМА «НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ РОССИИ»

Ежегодный форум, посвященный Национальной системе квалификаций, пройдет в Санкт-Петербурге 28-30 ноября 2022 года на площадке выставочного центра «ЭкспоФорум».  Мероприятие состоится в рамках Форума-выставки «Российский промышленник» в очно-дистанционном формате: спикеры и участники смогут присутствовать на площадках Форума как лично, так и в онлайн-режиме

Участники Форума обсудят вопросы применения инструментов Национальной системы квалификаций (НСК), реализации государственных инициатив в сфере занятости населения, перспективные инструменты взаимодействия бизнеса и образовательных организаций, разработки и актуализации профессиональных стандартов, использования механизмов профессионально-общественной аккредитации и независимой оценки квалификации.

Оргкомитет Форума, в который вошли представители Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Минтруда России, Минобрнауки России, Минпросвещения России, РСПП, Национального агентства развития квалификаций, советов по профессиональным квалификациям, ведущих университетов страны, одобрил предварительный проект программы форума.

28 ноября в 10:00 стартует онлайн-марафон, посвященный развитию Национальной системы квалификаций в регионах страны. Участники обсудят вопросы ускоренной переподготовки кадров в условиях адаптации экономики страны к структурным изменениям, реализации программ содействия занятости и роли регионов в их осуществлении, развитии механизмов мониторинга рынка труда и другие.

В рамках онлайн-марафона выступят представители Национального агентства развития квалификаций, Минтруда России, региональных органов исполнительной власти, советов по профессиональным квалификациям, региональных методических центров развития НСК и др.

29 ноября 2022 года пройдут сессии:

●                   «Развитие человеческого капитала и HR-tech: возможности роста конкурентоспособности бизнеса»;

●                   «Государство, бизнес и третий сектор: инициативы по развитию квалификаций и кадрового потенциала»;

●                   «Механизмы партнерства бизнеса и образования: практика и новые решения»;

●                   «Совершенствование механизмов и информационных ресурсов национальной системы квалификаций».

В числе вопросов, которые обсудят спикеры и гости форума, заявлены такие темы, как лучшие HR-практики и инструменты повышения эффективности управления персоналом, развитие корпоративных университетов, формирование кадрового резерва, технологии HR-tech.

Темами для обсуждения также станут федеральные проекты «Содействие занятости», «Профессионалитет», «Кадры для цифровой экономики», «Передовые инженерные школы», долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

Также 29 ноября 2022 года в 16:00 пройдет пленарное заседание Форума «Национальная система квалификаций: результаты, задачи, перспективы».

К выступлению на пленарном заседании приглашены заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, заместитель Председателя Правительства – министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров, президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин, руководители федеральных министерств, главы субъектов Российской Федерации, представители Государственной Думы,  Федерации независимых профсоюзов России, РСПП и профильных некоммерческих организаций.

30 ноября 2022 года на полях Форума НСК запланировано проведение расширенного заседания Комитета РСПП по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям. Проект программы размещен на сайте Форума https://nsk-forum.ru

К участию в Форуме приглашены руководители и специалисты федеральных и региональных органов исполнительной власти, ведущих российских компаний, университетов, советов по профессиональным квалификациям, эксперты.

Участие в форуме как в дистанционном, так и в очном формате бесплатное. 

Направления регионального развития Национальной системы квалификаций в 2022-2023 гг

23 декабря состоялось совещание советов по профессиональным квалификациям и региональных методических центров, посвященное вопросам развития национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Артем Шадрин рассказал о ключевых направлениях развития Национальной системы квалификаций (НСК) в субъектах Российской Федерации и о роли различных участников системы в их реализации.

Он сообщил, что 21 декабря Председателем Национального совета по профессиональным квалификациям при Президенте Российской Федерации Александром Шохиным был подписан план нормотворческой и методической работы в сфере развития национальной системы профессиональных квалификаций на 2021-2022 годы.

«Мы готовили этот план несколько месяцев и он в значительной степени сформирован на основе предложений советов по профессиональным квалификациям и региональных методических центров. Среди мероприятий, включенных в план, предусмотрено внесение изменений в федеральный закон о независимой оценке квалификации, предполагающих установление полномочий субъектов Российской Федерации по развитию инфраструктуры национальной системы квалификаций», - отметил Артем Шадрин.

Он также подчеркнул, что план был полностью согласован с Минтрудом России, Минобрнауки России и Минпросвещения России, а также с другими заинтересованными органами власти. План размещен на сайте Национального агентства.

Руководитель Национального агентства также рассказал, что в понедельник 20 декабря состоялось заседание организационного комитета Конкурса «Лучший по профессии», ежегодно проходящего под патронажем Минтруда России, при участии отраслевых министерств и профсоюзов.

Потенциальным участникам – советам по профессиональным квалификациям или регионам, которые вышли с предложениями о проведении отраслевых этапов федерального этапа Конкурса, будет предложено подготовить медиапланы по их продвижению.

Это позволит сформировать широкий набор мероприятий, которые могли бы быть поддержаны со стороны как Национального агентства, так и заинтересованных организаций – работодателей, региональных органов власти и СМИ.

Генеральный директор Национального агентства также отметил, что для проведения различных этапов Конкурса целесообразно использовать инфраструктуру независимой оценки квалификаций, которая позволит участникам продемонстрировать свои умения на специализированном оборудовании в центрах оценки квалификаций и аккредитованных ими экзаменационных площадках.

О направлениях региональной политики советов по профессиональным квалификациям, достижениях и итогах взаимодействия с органами регионов исполнительной власти, а также об успешных кейсах сотрудничества с региональными методическими центрами рассказали председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина, первый заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Леонид Чернышов и заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере гостеприимства Юрий Ушанов.

Представители региональных методических центров, со своей стороны, рассказали о лучших практиках развития Национальной системы квалификаций в субъектах федерации и результатах своего взаимодействия с СПК. В обсуждении приняли участие директор Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций Зульфия Исмагилова, директор Регионального института кадровой политики и непрерывного профессионального образования Иркутской области Ольга Кондратьева, заместитель начальника Управления социальной политики Липецкой области Елена Походаева, заместитель руководителя Челябинского регионального агентства развития квалификаций, член Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты Татьяна Ширшова.

От Регионального методического центра развития квалификаций Республики Марий Эл участие в совещании приняла И.Л. Петрова (старший методист).

По результатам обсуждения были приняты решения о развитии новых форматов взаимодействия СПК и региональных методических центров, в том числе в целях развития системы независимой оценки квалификаций, обеспечения соответствия содержания профессионального образования требованиям рынка труда, развития механизмов мониторинга и прогнозирования рынка труда.

Видеозапись совещания можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=kMI33mPDgzc

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ РМЦ РК

 

16 декабря 2021 г. состоялось заседание  Совета по развитию системы профессиональных квалификаций ГБОУ ДПО Республики Марий Эл «Региональный методический центр развития квалификаций»

Заседание Совета проходило в формате круглого стола по теме  «Социальное партнерство в формировании кадрового потенциала региона» на базе Йошкар-Олинского строительного техникума.

За круглым столом собрались члены Совета по развитию системы профессиональных квалификаций РМЦ РК (Совет РСПК), представители Министерства образования и науки Республики Марий Эл, Регионального методического центра развития квалификаций, объединений работодателей, руководители организаций/ предприятий, руководители профессиональных образовательных организаций Республики Марий Эл.

Качество подготовки специалиста и его конкурентоспособность напрямую зависят от успешности партнерских отношений сферы образования и рынка труда.

Основополагающим в системе профессионального образования является понимание, для кого мы готовим кадры, определение потребности и качества этих кадров. Ответ на эти вопросы нам может дать только рынок труда.

В ходе круглого стола представители рынка труда и системы СПО обсудили вопросы взаимодействия в рамках социального партнёрства:

1. Социальное партнерство в подготовке квалифицированных кадров: интересы сторон.

2. Форматы коммуникации и взаимодействия бизнеса и профессиональных образовательных организаций.

3. Синхронизация содержания образовательных программ с требованиями отраслевых работодателей.

4. Развитие института наставничества как эффективной формы подготовки кадров.

5. Совместная работа: от профориентации школьников к трудоустройству и адаптации выпускников.

В рамках заседания подведены итоги и награждение победителей и финалистов республиканского конкурса «Лучший социальный партнер профессиональной образовательной организации»